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关于启用赤峰工业职业技术学院专任教师、行政教辅人员综合评价用表的通知
为进一步规范学院教师及行政教辅人员的综合评价工作,经过深入研究和广泛征求意见,我院专任教师、行政教辅人员综合评价用表现已定稿,请各部门自行下载使用。鉴于实际使用中可能会发现需要改进的细节,学院将根据实际使用情况对评价用表进行必要的微调,年底考核时,下发最终版表格。特此通知。 赤峰工业职业技术学院党政办公室2024年8月27日行政教辅人员综合评价用表.rar专任教师综合评价用表.rar
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关于对2024年赤峰工业职业技术学院“文明红山•青春赤峰”高校专项引才活动拟引进人员进行公示的公告
根据《赤峰市推进人才强势的若干措施》(赤党发【2024】3号和《关于举办2024年赤峰市“文明红山•青春赤峰” 高校专项引才活动的公告》有关要求,我校严格按程序进行资格初审、面试、资格复审、体检、考察等工作,已顺利完成。现对拟引进人员予以公示。一、拟引进人员详见附件。二、公示时间2024年6月14日至6月20日。三、受理方式及受理时间凡单位和个人对公示人员存有疑议,可通过来访、来函、电话等形式反映公示对象的有关情况和问题。为便于对反映问题进行调查核实,请提供可供调查的证明人和其他有关线索,以及本人真实姓名、联系方式或工作单位等信息,我们将严格遵守保密纪律,对反映的问题认真进行核实并按照引进人才公告办理。受理时间:工作日上午8:30—11:30、下午14:30—17:30受理电话:0476-5890352 2024年赤峰工业职业技术学院“文明红山•青春赤峰”高校专项引才活动拟引进人员名单.xlsx 赤峰工业职业技术学院 2024年6月14日 &
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关于公布赤峰工业职业技术学院2024年“文明红山·青春赤峰”高校专项引才面谈比选成绩、资格复审、体检、考察有关事宜的公告
按照《赤峰市推进人才强市的若干措施》(赤党发【2024】3号)和《关于举办2024年赤峰市“文明红山•青春赤峰” 高校专项引才活动的公告》有关要求,学院顺利完成面谈比选工作,现将此次面谈比选得分情况予以公布,并就资格复审、体检、考察等有关事宜公告如下:一、应聘人员面谈比选得分情况面谈比选成绩详见附件。二、资格复审工作安排(一)时间2024年5月13日(下午2:30-5:00)进行资格复审。(二)地点赤峰工业职业技术学院科技楼707室。(三)参加人员进入资格复审范围人员(见附件)。(四)提交材料要求进入资格复审范围的应聘者,应提交以下材料:1.报名时使用的有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)、本科、研究生毕业证书、学位证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表);2.未取得毕业证书、学位证书的2024年应届毕业生,需提交中国高等教育学生信息网打印的学籍在线验证报告应聘者本人须签署承诺:“本人承诺按有关规定在2024年7月30日前取得应聘岗位所要求的学历学位,如未按期取得,遵守有关规定取消引进资格”。3.报考岗位要求的其他有
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关于公布赤峰工业职业技术学院“文明红山·青春赤峰”2024年度高校专项引才面谈工作的公告
根据《赤峰市推进人才强势的若干措施》(赤党发【2024】3号和《关于举办2024年赤峰市“文明红山•青春赤峰” 高校专项引才活动的公告》有关要求,截至4月29日报名我院高校专项引才人员为43人,经过资格初审,符合我院高校专项引才条件人员为11人,现将面谈工作公告如下:一、面谈时间2024年5月12日,具体时间见《面谈通知书》。二、面谈地点赤峰工业职业技术学院图书馆一楼。地址:赤峰市松山区巴林北街22号(赤峰四中北、赤峰市蒙古族中学东侧)。三、参加人员根据高校专项引才报名资格初审情况,符合引进人才条件的人员进入面谈,资格初审情况及进入面谈人员名单详见附件。四、面谈有关要求(一)工作人员将发送《面谈通知书》至考生报名时的电子邮箱,考生在接到《面谈通知书》后,须在邮件中回复“已收到”,对于因各种情况不能参加面谈的考生请在邮件中告知。(二)参加面谈人员请持有效身份证件(居民身份证或社保卡)、《面谈通知书》参加面谈。未按规定时间或要求参加面谈的,取消引进资格。(三)面谈形式为试讲。试讲内容为本人报考岗位专业课程的相关内容,试讲题目由考生自行确定。本次面谈不准许使用多媒体课件,只提供传统书写介质。
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评星争先 服务发展,让坚强堡垒越筑越牢
近日,赤峰市教育工委下发了《关于命名市教育系统堡垒支部、坚强堡垒支部和坚强堡垒示范支部的决定》,我校思政教学部党支部等3个党支部被命名为“赤峰市教育系统坚强堡垒支部”,18个党支部被命名为“赤峰市教育系统堡垒支部”。市教育系统坚强堡垒支部:赤峰工业职业技术学院思政教学部党支部赤峰工业职业技术学院机器人学科党支部赤峰工业职业技术学院财务管理学科党支部市教育系统堡垒支部:赤峰工业职业技术学院食品生物学科党支部赤峰工业职业技术学院纪检与巡察办党支部赤峰工业职业技术学院组织统战部党支部赤峰工业职业技术学院招生就业处党支部赤峰工业职业技术学院汽车服务学科党支部赤峰工业职业技术学院公共基础教学部党支部赤峰工业职业技术学院财务处党支部赤峰工业职业技术学院会计学科党支部赤峰工业职业技术学院党政办公室党支部赤峰工业职业技术学院团委党支部赤峰工业职业技术学院软件技术学科党支部赤峰工业职业技术学院宣传部党支部赤峰工业职业技术学院信息技术学科党支部赤峰工业职业技术学院学生管理与安全工作处党支部赤峰工业职业技术学院数控学科党支部赤峰工业职业技术学院工会党支部赤峰工业职业技术学院化工制药学科党支部赤峰工业职业技术
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关于公布2024年赤峰工业职业技术学院“广纳英才·智汇草原”和“文明红山·青春赤峰”高校专项引才面试成绩、资格复审、体检、考察有关事宜的公告
按照赤峰市人力资源和社会保障局《关于择优引进“广纳英才•智汇草原”“文明红山•青春赤峰”高校专项引才活动现场报名人员各引才单位人员报名初审情况的公告》有关要求,学院顺利完成面试环节工作,现将此次面试得分情况予以公布,并就资格复审、体检、考察等有关事宜公告如下:一、应聘人员面试得分情况面试成绩详见附件。二、资格复审工作安排(一)资格复审时间:2024年4月2日(下午2:30-5:00)进行资格复审。(二)资格复审地点:赤峰工业职业技术学院科技楼707室。(三)参加人员进入资格复审范围人员(见附件)。(四)提交材料要求进入资格复审范围的应聘者,应提交以下材料:1.报名时使用的有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)、本科、研究生毕业证书、学位证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表);2.2024年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的,提交中国高等教育学生信息网打印的学籍在线验证报告应聘者本人须签署承诺:“本人承诺按有关规定在2024年7月30日前取得应聘岗位所要求的学历学位,如未按期取得,遵守有关规定取消引进资格”。3.报考
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赤峰工业职业技术学院产教融合实训基地建设项目修建性详细规划、方案设计、初步设计服务竞争性磋商公告
为推进“赤峰工业职业技术学院产教融合实训基地建设项目”建设,现将该项目修建性详细规划、方案设计、初步设计服务竞争性磋商事宜公告如下:一、发布平台内蒙古招标投标公共服务平台,网址:http://zbgg.nmgztb.com.cn/biddingBulletin/2023-12-25/549278.html二、监督部门赤峰工业职业技术学院联系人:王老师 15048608866 赤峰工业职业技术学院2023年12月25日
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关于公布2023年赤峰工业职业技术学院 “广纳英才·智汇草原”和“文明红山·青春赤峰”第二批高校专项引才面试成绩、资格复审、体检、考察有关事宜的公告
关于公布2023年赤峰工业职业技术学院“广纳英才·智汇草原”和“文明红山·青春赤峰”第二批高校专项引才赤峰工业职业技术学院“广纳英才 智汇草原““文明红山 青春赤峰“高校专项引才进入面谈人员成绩(2023年底以前毕业人员第二批次).xls面试成绩、资格复审、体检、考察有关事宜的公告 按照赤峰市人力资源和社会保障局《关于调整“广纳英才·智汇草原”和“文明红山·青春赤峰”高校专项引才2023年底以前毕业人员第二批次岗位报名和开展面谈的公告》有关要求,学院顺利完成面试环节工作,现将此次面试得分情况予以公布,并就资格复审、体检、考察等有关事宜公告如下:一、应聘人员面试得分情况:根据人才报名资格初审情况,符合引才条件的人员按实际人数进入面试,进入面试人数小于或等于岗位计划数的,划定面试最低分数线(70分),此类面试人员面试成绩低于最低分数线则不予录用,面试成绩详见附件1。二、体检(一)时间2023年12月25日上午。(二)地点赤峰市中蒙医院。(三)参加人员进入体检考察范围人员(见附件)(四)有关要求1.请进入体检范围人员于12月25日上午7:30前到达体检医院,体检时间为半天。体检时须
党建动态
The tour at the grass-roots level
网络安全与反诈知识进校园
2023年9月13日,学院党委宣传部邀请赤峰市公安局技术网络支队三大队大队长李相龙警官为全院近300名师生代表进行网络安全与反诈知识讲座,党委宣传部部长郭相臣主持讲座。李队长分别从网络安全及政治安全、网络安全及国家安全、网络安全及公共安全、网络安全及文化安全四方面进行讲解。通过本次讲座,与会师生了解了网络安全的重要意义和作用,知道了常见的网络威胁和攻击方式,学会了如何识别和应对这些威胁。同时,李队长也分享了一些实用的网络安全策略和保护措施。最后,郭部长进行了总结,希望在场的师生,都能将今天学到的知识应用到实际生活中,保护好自己的个人信息,主动防范网络威胁,提高防范意识,正确、安全地使用网络。赤峰工业职业技术学院始终高度重视学生的网络安全教育,近年来利用网络宣传周组织开展师生参与网络安全线上知识答题活动,召开网络安全主题班会,师生观看线上网络安全知识宣讲,通过各种宣传活动,使得“网络安全为人民,网络安全靠人民”这句话不仅仅是一句口号,而是能够植入每一位师生的意识里,融入每一位师生的行为中。赤峰市电信大中专客户经理蔡晓凯、学生工作处康凯及宣传部网信办全体成员参加本次讲座。 党委宣
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我院被授予“全国无偿献血促进奖”荣誉称号
9月13日下午,在学院六楼西会议室,赤峰市卫健委副主任郝亚杰,市中心血站党支部书记、站长王鹏坤,市中心血站办公室主任褚德旭一行来到学院,对学院过去两年在献血工作中作出的突出贡献给予了高度肯定,授予我院“全国无偿献血促进奖”荣誉称号。学院党委书记王建军出席活动,学院学生管理与安全工作处处长江世君、团委书记田野、团委副书记特日格乐参加会议。 学院无偿献血工作始于2005年,十几年来,无偿献血工作有了长期的发展,从最初的只有十几名教职工参加,采血量几千毫升左右,发展到现在,2020、2021年共有575人次教职工参加,占在岗职工总人数的90%以上,采血量3万毫升左右,并初步形成了一个由300余人组成的固定无偿献血队伍。同时,通过与赤峰市中心血站员工组织文体活动比赛、座谈等,宣传无偿献血的意义,提高教职工对无偿献血的知晓率和无偿献血知识的普及率,以对参与无偿献血的教职工进行适度补偿为手段,增加教职工参与无偿献血的积极性。无偿献血是一项保障人民身体健康,促进社会文明进步的崇高事业,我院会以这次表彰为契机,动员更多教职工支持无偿献血,激励全社会健康适龄公民积极参加无偿献血活动,为健康赤
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赤峰工业职业技术学院2023级新生开学典礼暨第39个教师节表彰大会隆重举行
金秋九月,秋风送爽,丹桂飘香。9月9日上午9时,我院2023级新生开学典礼暨第39个教师节表彰大会在操场隆重举行。学院党委书记王建军,党委委员纪委书记满仓,党委委员副院长刘晓宁、曹靖宇,出席本次大会,会议由学院党政办公室主任孙芳主持。会议在庄严的国歌声中开始,首先我院朱玉雪老师作为教师代表发言,她语言生动、感情饱满,表达了对同学们的激励和对广大教育工作者的敬意,赢得了现场师生阵阵掌声。接着,我院王凤英和杜瑞两位同学分别作为在校生和新生代表做了发言,语言朴实,感情真挚,道出了踌躇满志的当代大学生对未来的憧憬和对恩师的无限感激之情。今年,我院有22名新教师入职,在第39个教师节到来之际,新教师发出愿为社会主义教育事业无私奉献的心声,在教务处副处长于晓然老师领誓下进行了集体宣誓。学院党委委员、纪委书记满仓同志宣读了《中共赤峰工业职业技术学院委员会关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》;学院党委委员、副院长曹靖宇同志宣读了《关于表彰2022-2023学年部分技能竞赛获奖教师的决定》;学院党委委员、副院长刘晓宁同志宣读了《关于表彰2022-2023学年优秀教师和优秀教育工作
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我院喜迎2022级新同学
秋高气爽,荷花满堂。9月1日、2日,我院喜迎来自全国各地的2022级新同学,一张张充满朝气的脸庞带着对未来的无限期许,即将在工院开启逐梦的征程。为了做好2022年迎新工作,做到让学生满意而来、家长放心而归,我院自8月来,多次召开迎新工作调度会,成立领导工作小组,出台《赤峰工业职业技术学院2022年新生报道接待工作方案》,全方面、多角度作出安排部署,从接机接站、校门管控,到手续办理、后勤保障,各环节分工有序、衔接紧密。同时严格落实疫情防控常态化要求,疫情防控工作做到不放松、不懈怠,做好身份认证、体温检测、健康码查验、物品消杀等工作,确保迎新工作顺利完成。9月1日上午,学院党委书记霍龙,党委副书记、院长王建军一行走访迎新现场,深入各学院报到处、学生公寓及寝室、体育场等,慰问迎新工作人员、学生志愿者和新生。学院党委副书记董岩,副院长马永军、刘国生、吴树会,纪委书记满仓一同走访慰问。在主楼广场的各学院报到处前,霍书记、王院长一行首先认真察看报到流程,仔细询问新生报到情况,与正在办理报到手续的新生和家长亲切交流,请学生家长放心,学院将积极创造更好的学习生活环境,全方位助力学生成长成才;同时,要求
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党委组织统战部开展党务知识专题培训
为坚持和加强党的全面领导,推动党的建设不断向基层延伸、向纵深发展,不断提升党务工作者的能力和素养,学院党委组织统战部与5月25日开展党务知识专题培训,本次培训由李国婧老师主讲,学院各党总支、支部组织委员参加。本次培训围绕发展党员流程,发展党员政治审查办法以及党员档案管理以及抓好铸牢中华民族共同体意识教育等几个方面展开,使参培人员进一步了解和把握发展党员的程序和要求,有计划有针对性地做好组织吸纳工作。2022年5月25日 组织统战部 李国婧供稿
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党纪党规
Learning materials
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《中华人民共和国公职人员政务处分法》全文
中华人民共和国公职人员政务处分法(2020年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过)目 录第一章 总 则第二章 政务处分的种类和适用第三章 违法行为及其适用的政务处分第四章 政务处分的程序第五章 复审、复核第六章 法律责任第七章 附 则第一章 总 则第一条 为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定本法。第二条 本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。本法第二章、第三章适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。处分的程序、申诉等适用其他法律、行政法规、国务院部门规章和国家有关规定。本法所称公职人员,是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。第三条 监察机关应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员政务处分。公职人员任免机关、单位应当按照管理权限,加强对公职人员的教育、管理、监督,依法给予违法的公职人员处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予,或者给予的处分违法、不当的,应当及时提
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中国共产党纪律处分条例(全文)
第一编 总则 第一章 指导思想、原则和适用范围 第一条 为了维护党章和其他党内法规,严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障党员民主权利,教育党员遵纪守法,维护党的团结统一,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行,根据《中国共产党章程》,制定本条例。 第二条 党的纪律建设必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略部署,全面加强党的纪律建设。 第三条 党章是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉遵守党章,严格执行和维护党的纪律,自觉接受党的纪律约束,模范遵守国家法律法规。 第四条 党的纪律处分工作应当坚持以下原则: (一)坚持党要管党、全面从严治党。加强对党的各级组织和
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中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发《事业单位工作人员处分规定》的通知
各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局,中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门,部分高等学校党委:为严明事业单位纪律规矩,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履职,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规,中央组织部、人力资源社会保障部共同研究制定了《事业单位工作人员处分规定》,现印发给你们,请结合本地区、本部门、本单位实际认真贯彻执行。 中共中央组织部 人力资源社会保障部2023年11月6日(此件主动公开)(联系单位:人力资源社会保障部事业单位人事管理司) 事业单位工作人员处分规定 第一章 总则 第一条 为严明事业单位纪律规矩,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履职,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《事业单位人事管理条例》,制定本规定。第二条 事业单位工作人员违规违纪违法,应当承担纪律责任的,依照本规
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别碰“高压线”!新版党纪处分条例划18条纪律“底线”
别碰“高压线”!新版党纪处分条例划18条纪律“底线” 8月26日,中共中央印发新修订的《中国共产党纪律处分条例》。新版党纪处分条例将于10月1日起施行。这是时隔近三年后,中共中央再向全党划出新的纪律“底线”。条例中新增或修订了诸多纪律“高压线”,情节严重者将被开除党籍。8900多万党员要注意,这些“高压线”千万不能碰! 1.重大原则问题不同中央保持一致 在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的,情节严重的,给予开除党籍处分。 2.诋毁污蔑英雄模范、歪曲党的历史 通过网络、广播、电视、报刊、传单、书籍等,或者利用讲座、论坛、报告会、座谈会等方式,丑化党和国家形象,或者诋毁、诬蔑党和国家领导人、英雄模范,或者歪曲党的历史、中华人民共和国历史、人民军队历史的,情节严重的,给予开除党籍处分。 3.拉帮结派导致本单位政治生态恶化 在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植个人势力等非组织活动,或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的,导致本地区、本部门、本单位政治生态恶化的,给予留党察看或者开除党籍处分。 4.落实中央决策部署打折扣搞变通 党员领导干部
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廉政建设
The party town
学院纪委召开2024年新任职领导干部集体廉政谈话会
10月30日下午,学院纪委在科技楼六楼东会议室召开了新任职领导干部集体廉政谈话会,新提任的处级和科级干部共23人参加了会议。学院纪委副书记李志辉同志做了新任干部廉政谈话。李书记指出,干部任职廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是干部管理的一项重要程序,是加强干部廉政教育、筑牢思想道德防线、增强干部廉洁自律意识、推进学校改革发展的重要举措,是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。通过廉政谈话,使干部正确对待岗位、权利、责任,正确认识岗位风险,进一步增强组织观念,严肃组织纪律,明确廉政责任,切实履行“一岗双责”,做到清醒任职、清正履职、勤政廉政。李书记提出三点要求:一要加强理论修养,坚定理想信念。二要加强党性修养,培养高尚情操。三要转变工作作风,强化责任担当。最后李书记希望大家要按照这次谈话的要求严于律己,勤政廉洁地履行岗位职责,把学校党委纪委各方面的要求贯彻落实到自己思想、工作和生活之中。做到“在其位,谋其事”、“履其责,成其业”,为学校各项事业发展作出自己的贡献。撰稿人:李跃宇 &n
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学院纪委开展疫情防控专项督导检查
为确保疫情防控期间校园防控工作及线上教学规范有序开展,3月23日,学院纪委组成专项检查组,聚焦重点岗位,紧盯关键环节,纪委书记满仓带队,纪委副书记卢国水、纪律审查室主任刘柏清对学院新冠疫情防控工作开展专项督导检查。 检查组采取“四不两直”方式对校园疫情常态化防控、门禁管理、疫情防控应急措施、学生公寓疫情防控设施设备、重点人群核酸检测、医务室防疫物资储备、隔离房间设置、假期值班值守、中谱检测公司等防控工作进行了详细了解。查看了校门管控流程,保安是否落实外来人员非必要不进入校园,是否做好详细登记落实人员登记造册、体温测量、行程码检查、快递消毒等工作,并叮嘱务必严把“校门关”,确保守好“大门”,确保疫情防控工作不留死角。 检查组详细询问了师生健康检测、疫苗接种、封控区、管控区和防范区教师情况、师生心理健康疏导、线上教育等方面的工作落实情况。对学院防控的薄弱环节、关键部位和重点措施进行提要求再部署,对发现的问题及时通知相关部门关注、整改,强调要提高政治站位,深入贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的指示批示精神以及中央、自治区和学院党委部署要求,做到认识再提升、措施再完善、责任
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学院纪委召开新任职干部集体廉政谈话会
9月2日上午,学院纪委在图书馆南侧报告厅召开了新任职干部集体廉政谈话会,新提任聘任副处级和正副科级干部共98人参加了会议。学院纪委书记满仓到会发表讲话,他指出,全面从严治党是“四个全面”战略布局的根本保障,加强高校反腐工作是全面从严治党的必然要求,是办好中国特色社会主义大学的重要保证。在对近年来高校腐败案件的梳理中看到,发案的高校既有本科层次的大学,也有专科层次的院校;既有教育部直属重点大学,也有地方院校。腐败重灾区从招生录取到后勤基建,从物资采购到科研经费,从校办企业到学术诚信,还有违反中央八项规定精神的问题和师德师风问题,几乎涵盖了高校所有关键领域和环节。有些党员领导干部,在权力、金钱面前丧失底线,毫无党性原则,其行为严重败坏了党风政风。希望大家以案为鉴、警钟长鸣、筑牢拒腐防变的思想防线。满书记提出四点要求:一要提高政治站位,增强“两个维护”的政治自觉。二要增强自律意识,做廉洁从政的模范。三要情为民所系,权为民所用。四要认真履职尽责,争做勇于担当作为的干部。最后满书记围绕知敬畏、守底线,强调了“四慎”,即慎独、慎微、慎情、慎友。希望每位同志把握好新的人生航程,在党风廉政建设方面开好
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